2025-07-09 / 最終更新日時 : 2025-07-09 g-light 中途採用 インディード掲載が終了！次に取るべき具体的な対応策とは？ 1. はじめに：インディードのクローリング掲載終了とは 2025年6月30日をもって終了した、インディードの「クローリング掲載」は、これまで多くの企業にとって採用活動の効率化を可能にする仕組みでした。クローリング掲載は自 […]
2024-11-03 / 最終更新日時 : 2025-06-26 g-light マインドセット 採用にもマーケティングを持ち込もう こんにちは。採用支援の山崎です。 人材採用をするとき、まずどんな手段を考えていますか？ ひとつは採用広告がありますよね。大手求人広告会社に出稿を依頼したり、色んな媒体に出稿をすることも手段です。 ほかにも採用エージェント […]
2024-06-08 / 最終更新日時 : 2025-06-26 g-light マインドセット 求人広告から変な人ばかり応募してくるのはコレが無いからです こんにちは企業様の採用支援をしている山崎です。 求人に力を入れているとしても、必ずしも良い人材が来るわけではないですよね。 というかむしろ、来ないほうが多いですよね。 「きちんと広告の中身書いているのになんでズレた人間が […]
2024-06-01 / 最終更新日時 : 2025-06-26 g-light マインドセット こんな面接の会社に採用は難しい こんにちは。ピタッと採用.comの山崎 嵩幸（やまざき たかゆき）です。 最近は減ってきたと思いたいのですが、 横柄な面接官の会社って昔はけっこうありました。 というか、そういう面接をされたことも何度かありました。 例え […]
